Interne communicatie

Wat is zijn/haar rol? 

De medewerker interne communicatie is als het ware onze interne journalist. Hij/zij houdt de vinger aan de pols en weet als geen ander wat er leeft in de organisatie om dit vervolgens te vertalen naar gepaste communicaties zodanig dat iedereen in de organisatie op de hoogte is. Ook blijft hij/zij graag op de hoogte van nieuwe (interne/digitale) communicatietrends, want hoe efficiënter de boodschap kan overgebracht worden, hoe beter! 

Wat zijn haar/zijn missies? 

Het belangrijkste voor onze interne communicatiemedewerker is enerzijds het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch intern communicatieplan en anderzijds zorgen voor coördinatie tussen interne en externe communicatie. Daarbij  is een sterke samenwerkingscultuur te van groot belang, want teamwork makes the dream work en daar houden wij van.

Wat zijn zijn/haar vaardigheden? 

Medewerkers interne communicatie zijn bij uitstek mensen die betrekken, verbinden en inspireren. Ze slagen hier in dankzij hun uitstekende schriftelijke en mondelinge skills. Daarnaast voelen ze zich als een vis in het water in een dynamische omgeving waardoor ze ook als de beste snel kunnen schakelen en nieuwe trends opvolgen.

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Oui, je suis assez fier de travailler au Centre de crise.

Je m'appelle Sacha j'ai 23 ans,

je travaille au Centre de crise national,

et je suis responsable là-bas de la communication interne.

C'est mon premier job voilà tout simplement,

j'ai voulu travailler au Centre de crise et  

donc j'ai postulé et j'ai réussi à avoir le job.

Ce qui m'intéressait, c'était la notion de crise,

où je voyais là-dedans un certain challenge, où je voyais de l'action.

Et c'est vraiment là-dedans que je voulais travailler

et pouvoir mettre mes compétences

au service du Centre de crise national.

Le Centre de crise a un rôle de gestion et de coordination, lors des crises.

ça veut dire qu'on va prendre tous les acteurs qui sont responsables

en fonction de la crise, voilà parce que elles sont toutes différentes.

Et l'objectif, ça va être de rassembler toutes ces personnes

pour avoir une prise de décision la meilleure et la plus rapide possible.

Alors, ce qui est intéressant dans  la communication interne au Centre de crise,

c'est qu'on touche plein de dossiers en même temps.  

On doit réunir les informations pour les partager après aux collaborateurs.

Et donc ça permet vraiment d'avoir une vision globale 

de ce que fait le Centre de crise

et il y a plein de dossiers qui sont vraiment très intéressants.

Et c'est chouette d'avoir une vue sur chacun d'entre eux.

Il y a une partie, par exemple, sur la désinformation

qui est très importante, très intéressante,

surtout en cette période d'élections.

Il y a une autre partie, par exemple, sur les comprimés d'iode.

Il y a récemment eu une campagne qui a été faite au niveau fédéral.

C'est des choses qui nous concernent tous.

C''est vraiment intéressant d'être au cœur

de l'action, des décisions,

des campagnes de communication qui se font,

et de voir comment ça se passe à l'arrière, à l'envers du décor.

Mais c'est vraiment cet aspect de sécurité,

et de travailler pour le bien commun et la société qui m'intéressait.

Et je voulais vraiment retrouver ça dans mon premier emploi.

Pour moi, la différence qu'il y a entre le public et le privé,

c'est que mon objectif dans mon travail,   

c'est réellement d'œuvrer pour le bien de tous,

plutôt que simplement voilà, avoir un objectif

d'augmenter un chiffre d'affaires.

C'est vraiment des objectifs différents, qu'il y a dans le public et dans le privé.

Et je m'y retrouve beaucoup plus dans le public en tout cas.

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