Bewerbungstipps

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben sich für eines unserer Auswahlverfahren beworben.

Damit Sie sich perfekt auf das vorbereiten können, was Sie erwartet, haben wir einige Tipps für Sie.

Tipp 1 - Vergewissern Sie sich, dass Ihr Online-Lebenslauf vollständig ist

In der ersten Auswahlphase prüfen unsere Personalbeauftragten, ob Sie alle Voraussetzungen für die Teilnahme am Auswahlverfahren erfüllen.

Sorgen Sie also dafür, dass alle Angaben in Ihrem Konto auf dem neuesten Stand sind, und geben Sie auch eine Telefonnummer an, unter der wir Sie erreichen können. Dies sollte am besten vor Ablauf der Bewerbungsfrist geschehen.

Zunächst prüfen wir, ob Sie über das erforderliche Diplom verfügen, um an der Auswahl teilzunehmen. Wenn Sie bereits Föderalbeamter/Föderalbeamtin sind, benötigen wir außerdem Ihren Ernennungserlass. Ihr Diplom bzw. Ihr Ernennungserlass ist das Einstiegsdokument für das Auswahlverfahren. Ist dieses Dokument nicht auf Ihrem Konto verfügbar, werden Sie von der weiteren Teilnahme ausgeschlossen.

Für gewisse Auswahlverfahren ist es erforderlich, dass Sie über eine bestimmte Erfahrung verfügen. Versuchen Sie, diese Erfahrung in Ihrem Online-Lebenslauf so gut wie möglich zu beschreiben. Denn anhand dieser Informationen entscheiden die Personalbeauftragten, ob Sie an dem Auswahlverfahren teilnehmen können.

Tipp 2 - Behalten Sie Ihr Konto bei arbeitenfuer.be und Ihre E-Mails im Auge

Die gesamte Kommunikation über das Auswahlverfahren erfolgt über Ihr Konto bei arbeitenfuer.be. Dort finden Sie alle wichtigen Informationen, z. B. die Bestätigung Ihrer Einschreibung oder auch die konkreten Termine, an denen Sie Ihre Auswahlprüfung ablegen können. Von den vorgeschlagenen Terminen können Sie das Datum auswählen, das Ihnen am besten passt. Achtung: Wenn Sie bis zur letzten Minute warten, haben Sie evtl. nicht mehr viel Auswahl.

Sie können sich aber jederzeit mit uns in Verbindung setzen, sodass wir gemeinsam schauen, welche Möglichkeiten noch bestehen.

Falls Sie verhindert sind, teilen Sie uns das bitte ebenfalls mit.

Über denselben Kanal erfahren Sie auch, ob Sie erfolgreich waren. Ist dies der Fall, erhalten Sie ein konkretes Stellenangebot.

Tipp 3 - Bereiten Sie sich vor

Sind Sie zu einem computergestützten Test oder einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden?

Dann sollten Sie sich gut vorbereiten. Prüfen Sie, an welcher Adresse und zu welcher Uhrzeit Sie erwartet werden und zu welcher Art von Test Sie eingeladen wurden. Sehen Sie sich das Stellenangebot noch einmal an.

Lesen Sie auch die Anweisungen aufmerksam durch, damit Sie wissen, ob Sie etwas für den Test mitbringen müssen. In jedem Fall müssen Sie Ihren Personalausweis vorlegen, bevor Sie an einer Auswahlprüfung teilnehmen können.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie solch ein Test vonstattengeht? Schauen Sie sich die folgende Website an:

https://travaillerpour.be/fr/postuler/tests-de-selection/se-preparer https://werkenvoor.be/nl/solliciteren/selectietesten/zich-voorbereiden&…;

Tipp 4 - Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalbeauftragten wenden. Wir tun unser Bestes, um alle Probleme schnell zu lösen.

Sie möchten eine Frage stellen oder haben ein technisches Problem? Fehlt eine Information?

Bei jedem Auswahlverfahren und jeder Stellenausschreibung ist eine Kontaktperson bzw. adresse angegeben. Wir helfen Ihnen gerne weiter.